В ноябре текущего года вступает в силу пакет законодательных изменений, затрагивающих различные сферы жизни граждан и бизнеса. Основной акцент сделан на усилении контроля за финансовыми операциями, борьбе с мошенничеством и защите прав потребителей. Рассмотрим наиболее значимые нововведения.
Особенности рабочего графика в ноябре
День народного единства, который в этом году выпадает на понедельник 4 ноября, внес коррективы в привычный график работы. Согласно постановлению Правительства, с 28 октября по 2 ноября установлена шестидневная рабочая неделя.Обратите внимание на следующие даты:2 ноября (суббота) — полноценный рабочий день
1 ноября (пятница) — продолжительность рабочего дня сокращена на один час
В результате при стандартной 40-часовой неделе ноябрь включает 20 рабочих дней общей продолжительностью 159 часов и 10 выходных.Работодателям следует учесть эти изменения при расчете заработной платы, отпускных и планировании сроков сдачи отчетности. За несоблюдение установленного графика предусмотрены административные штрафы до 50 тысяч рублей.
Изменения в выплате пенсий и пособий
Праздничные дни традиционно влияют на график социальных выплат. Пенсии и пособия, запланированные на 3-4 ноября, будут перечислены либо заблаговременно (1-2 ноября), либо сразу после праздников — с 5 ноября. Конкретные сроки зависят от режима работы банков и почтовых отделений в вашем регионе.Чтобы избежать неожиданностей, рекомендуем заранее уточнить информацию в территориальном отделении Социального фонда России. При этом сами размеры выплат остаются неизменными — корректируются только даты зачисления.
Новые правила налоговой отчетности
Ноябрь традиционно напряженный месяц для бухгалтеров. В этом году добавились дополнительные требования к отчетности по НДФЛ. Уведомления об исчисленном налоге за период с 23 по 31 октября нужно представить до 5 ноября включительно. Утверждены обновленные формы отчетов, за опоздание с подачей грозит штраф до 20 тысяч рублей.Также наступает срок подачи деклараций за третий квартал. При их заполнении необходимо руководствоваться новыми правилами расчета налогов на инвестиционный доход и применять прогрессивную шкалу НДФЛ для годовых доходов свыше 2,4 миллиона рублей. Штрафные санкции за ошибки и нарушения могут составить до 30% от суммы неуплаченного налога.Предпринимателям стоит также обратить внимание на ужесточение требований к применению контрольно-кассовой техники и обязательные уведомления при запуске новых направлений деятельности.
Ограничения на количество SIM-карт
С 1 ноября начинает действовать мера, направленная на противодействие телефонному мошенничеству. Теперь один человек может оформить на себя максимум 20 SIM-карт. Это ограничение распространяется и на корпоративный сегмент — на одного сотрудника юридического лица также можно зарегистрировать не более 20 номеров.Операторы связи получили обязанность проверять количество активных номеров при выдаче новой SIM-карты и отказывать в активации при превышении лимита. Нарушение этого требования обойдется операторам в штраф до 50 тысяч рублей.Если у вас накопилось несколько неиспользуемых номеров, имеет смысл заранее их деактивировать, чтобы избежать проблем при необходимости оформления новой SIM-карты.
Расширение обязательной маркировки товаров
Система «Честный ЗНАК» продолжает охватывать новые категории товаров. С начала ноября обязательной маркировке подлежат растительные масла и корма для животных. Производители и поставщики этих товаров обязаны передавать сведения о маркировке в Государственную информационную систему мониторинга.Нововведение призвано обеспечить контроль качества продукции и прозрачность товарооборота. Бизнесу необходимо заблаговременно обновить программное обеспечение и настроить интеграцию с ГИС МТ. Штрафы за работу без маркировки достигают 300 тысяч рублей, так что медлить с подготовкой не стоит.
Новые обязанности брокеров
С 5 ноября брокерские компании должны работать по обновленным правилам. Изменения внесены в Федеральный закон «О рынке ценных бумаг» и направлены на повышение защищенности частных инвесторов.Теперь брокеры обязаны в явном виде информировать клиентов обо всех рисках, связанных с финансовым инструментом, еще до совершения сделки. Кроме того, введен прямой запрет на навязывание сопутствующих услуг — нельзя обусловливать приобретение одного продукта обязательной покупкой другого. За несоблюдение новых требований компаниям грозят штрафы до 1 миллиона рублей.
Проверка долгов при оформлении наследства
24 ноября вступают в силу поправки в «Основы законодательства о нотариате», которые меняют порядок принятия наследства. Нотариусы получают обязанность проверять наличие непогашенных кредитов у умершего через систему Бюро кредитных историй.Выявленные долги должны быть доведены до сведения наследников до истечения шестимесячного срока для принятия наследства. Это нововведение защищает граждан от неожиданных финансовых обязательств, которые ранее нередко «всплывали» уже после оформления наследственных прав.Параллельно продолжается цифровизация наследственных процедур и снижение госпошлин для социально незащищенных категорий граждан.
Персональные данные и миграционный учет
Работодателям следует обратить особое внимание на усиление ответственности за нарушения в области обработки персональных данных. Штрафы за несоблюдение требований Федерального закона № 152-ФЗ выросли до 500 тысяч рублей. При запуске новых процессов, связанных с обработкой данных сотрудников, компании обязаны уведомлять Роскомнадзор.Для организаций, привлекающих иностранных работников, уточнены квотные требования и усилен контроль за своевременным уведомлением МВД о приеме на работу. Нарушения миграционного законодательства могут обойтись в штраф до 800 тысяч рублей.Также внесены уточнения в порядок расчета выходных пособий и отпускных выплат, продолжается переход на электронные трудовые книжки.
