Депутаты Государственной Думы приняли закон, который меняет правила доступа иностранцев к системе ОМС. Теперь претендовать на бесплатную медицинскую помощь мигранты смогут только после пяти лет работы и уплаты взносов в России. Ранее для входа в систему хватало трех лет. Инициативу разработало Правительство РФ в едином пакете с проектом федерального бюджета.
Юридический контекст
Поправки вносятся в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ». Закон ужесточает критерии признания иностранного гражданина застрахованным лицом. Пока работник не наберет пятилетний стаж, на него распространяются требования статей 327.2 и 327.3 ТК РФ: наличие действующего полиса ДМС или договора с медучреждением остается обязательным условием для работы.
Комментарий адвоката
Законодатель решает задачу экономии бюджета, перекладывая расходы на лечение мигрантов на частный сектор. Для бизнеса это означает прямую финансовую нагрузку: период, когда вы обязаны требовать от сотрудника полис ДМС (или оплачивать его), увеличивается на два года.
Основной риск здесь — административная ответственность. Если вы ошибочно решите, что сотрудник уже имеет право на ОМС через три года, и перестанете контролировать его частную страховку, трудовой договор станет дефектным. Это грозит штрафами по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ до 100 000 рублей за каждый случай.
Рекомендация
Проведите ревизию сроков пребывания и работы иностранных сотрудников. Продлите их полисы ДМС, если их трудовой стаж в РФ составляет менее пяти лет.
